在思考

协调好自我发展和工作的关系，最好的方式就是在工作内容的基础上进行扩展，深入。如果个人的发展方向和工作内容相差太大，那样的话就不如换工作了。

除了个人发展之外，还有个人的兴趣，不要因为工作而丢掉了个人..

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质量问题的产生主要有如下几种情况：
1）由于粗心造成的
任何人都有粗心的时候，有的人多一些，有的人少一些而已。

2）由于不重视造成的
和性格有关：有的人想当然，不深究问题的根源。有的人做事不彻底，..

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人们往往只是注重思维，而不会付诸实践。
---《质量，软件，管理-系统思维》

思想很重要，首先要有思想。
执行很重要，只有思想没有执行是空想。
监督很重要，只有执行没有监督就没有保证。
反馈很重要，只有..

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我们的管理者一直希望改变工程师的工作方式，改变工程师的思维方式，甚至改变他们的工作习惯，应该说有一部分是成功的，但是大部分公司的收效都是很小的。华为除外，就是因为有了华为的榜样作用，所以大家都争先仿..

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上班族除了睡眠几乎大部分的时间都在公司里面，或者在外工作。更有许多工作狂，除了吃饭睡觉就是工作了。所以如果不能够快乐的工作，那么生活也很难快乐。广大员工确实把一天中最美好的时间都奉献给了公司。

所以..

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管理者必须的考虑的问题：
人的性格是各种各样的。不要指望所有的人都是认真负责的。
在出现问题时，作为管理者
首先要考虑的是管理方式/制度/规则/方法的不足造成的这种情况，
然后再来分析执行者的行为，
最..

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